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E-boock: Competências de Impacto



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Em um mundo de projetos cada vez mais complexos e dinâmicos, desenvolver as competências certas é essencial para garantir o sucesso. "Competências de Impacto" é um guia completo e inovador para profissionais que desejam diagnosticar, aprimorar e aplicar habilidades essenciais no gerenciamento de projetos, especialmente em ambientes de Sistemas Adaptativos Complexos (SAC). Baseado em anos de pesquisa e experiência prática, este livro explora: As principais competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso em projetos; Frameworks de referência para avaliação e desenvolvimento profissional; Ferramentas práticas para diagnóstico e aperfeiçoamento de habilidades; O impacto da transformação digital e das metodologias ágeis no gerenciamento de projetos; Estratégias para se manter competitivo na era da Quarta Revolução Industrial. Seja você um profissional experiente ou um iniciante na área, este livro fornecerá insights valiosos e práticas aplicáveis para elevar sua performance e a de sua equipe. Ideal para gestores de projetos, líderes de equipe e todos que buscam evolução contínua em um cenário cada vez mais desafiador!
Comprimento

0

Edição

1

Idioma

Português

ISBN

9786560960473

Lançamento

07/03/2025

Largura

0

Lombada

0

Páginas

132

Ano

2025

Sumário
Introdução
1. Competências em gerenciamento de projetos
Definição de competência
Competências como critério de desempenho
Classificações de competências
Competência no contexto organizacional
Competências em gerenciamento de projetos
Importância das competências em gerenciamento de projetos
 Década de 1950: formalização
 Década de 1960: profissionalização
 Década de 1980: padronização
 Década de 1990: integração
 Década de 2000: adaptabilidade
 Década de 2010: digitalização
 Década de 2020: inovação
Aplicação das competências nos projetos
2. Frameworks de competências em gerenciamento de projetos
Competências em ambientes preditivos
Competências em ambientes ágeis
Competências em ambientes híbridos
Propósito dos guias de competência
3. Técnicas e ferramentas para avaliação de competências em gerenciamento de projetos
Autoavaliação
 Questionários de autoavaliação
Avaliação 360 graus
Entrevistas por competências
 Técnica STAR
 Behavioral Event Interview (BEI)
 Técnica de incidentes críticos (CIT)
 Competency-Based Interview (CBI)
Observação direta
Testes e simulações
Sistemas de Gestão de Competências (SGC)
Feedback estruturado
Conclusão
4. Competências em projetos: um enfoque estratégico
Gerenciamento de projetos e competências
Desempenho em gerenciamento de projetos
5. Diagnosticando as competências em Sistemas Adaptativos Complexos (SAC)
Sistema Adaptativo Complexo (SAC)
A relação entre SAC e as competências em gerenciamento de projetos
6. Como diagnosticar suas competências em gerenciamento de projetos
Identificar as competências
 Definir critérios do SAC
Responder diagnóstico
Analisar resultados
7. Recomendações e boas práticas
Como manter suas competências em gerenciamento de projetos atualizadas?
O plano de ação
Referências
Lista de acrônimos
Sobre os autores
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Etiquetas: Gerenciamento, Projetos, Competências, Estratégias, Sucesso, SAC, Diagnóstico, Desenvolvimento, Habilidades, Profissionais